La Politique RH

Notre vision

Le Groupe UAPL est un groupe à taille humaine animé par les valeurs de la coopération.

A ce titre, la stratégie RH du Groupe vise à construire les conditions d’une bonne qualité de vie au travail des collaborateurs. Dans un environnement où la ligne managériale est courte, il s’agit de :

– Favoriser les parcours professionnels en développant les compétences et les mobilités internes.

– Donner du sens à l’activité professionnelle de chacun en accordant de l’autonomie et la responsabilité.

– Garantir un environnement de travail en toute sécurité.

– Veiller à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Cette politique RH du Groupe s’intègre dans les différentes démarches de responsabilité sociétale et participe au développement durable de nos activités.

INDEX 2025 : L’index de l’égalité Femmes – Hommes de l’Union Agricole du Pays de Loire est de 86/100.